Gençlerin Kariyer Hedefleri ve Beklentileri
Türkiye Gençlik Kulüpleri Konfederasyonu, 18-30 yaş aralığındaki gençlerin kariyer süreçlerini anlamak amacıyla kapsamlı bir araştırma gerçekleştirdi. “Gençlik ve Kariyer” başlıklı bu çalışma, 1700 genç ile yapılan anketten elde edilen verileri içeriyor. Araştırma, gençlerin kariyer hayatında karşılaştıkları zorlukları ve beklentilerini ortaya koyuyor.
Staj ve İş Bulma Süreçleri
- Yüzde 29 staj yaparak veya çalışarak kariyerine katkıda bulunduğunu belirtti.
- Gençlerin yüzde 61’i ise eğitim süresince çalışmadığını ifade etti.
- Mezuniyet sonrası iş bulmakta zorluk çekenlerin oranı yüzde 36.
Ayrıca, gençlerin yüzde 64‘ü iş bulma sürecinde zorluk yaşamadıklarını belirtirken, yüzde 57‘si kariyerini kamu sektöründe planlamak istediğini dile getirdi.
Çalışma İstekleri ve Öncelikleri
Gençler, çalışmayı arzuladıkları kurumlarda öncelik verdikleri unsurları şu şekilde sıraladı:
- Yüzde 38 maaş
- Yüzde 21 pozisyon başlığı
- Yüzde 13 yan haklar
Evliliğe Yaklaşımları
Method Research Company tarafından yapılan “Gençlerin Algı ve Değerleri” araştırması, 14-29 yaş aralığında 1000 gençle yüz yüze görüşmeler yaparak gerçekleştirildi. Araştırma sonuçlarına göre, gençlerin yüzde 66‘sı evliliğe olumlu bakıyor ve en az iki çocuk sahibi olmayı istiyor.
Gençlerin yüzde 86‘sı, çalışan bir kadının ev işlerinde eşinin destek vermesi gerektiğini savunuyor. Method Research Company Genel Müdür Yardımcısı Esengül Berişah, gençlerin özgürlük ve aile kavramlarını maddi unsurlardan daha önemli bulduğunu vurguladı.
Daha fazla bilgi için lafgazetesi.com.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.
